الخدمات والمزايا للعاملين
تقوم إدارة الموارد البشرية بالتطوير الدائم للخدمات المنوطة بها والتي تعد من صميم مسئولياتها بدءا من الأجور والأستحقاقات، الإختيار والتعيين، المعاشات ومزايا العاملين، كما تحرص علي متابعة ومراقبة مستوى أداء الخدمات للتأكد من تقديمها بأعلي جودة وبتكلفة مناسبة.
  المزايا العلاجية والتأمين الصحي هي من أكثر خدمات العاملين أهمية والذي نقوم بإدارتها وتطويرها لمقابلة إحتياجات العاملين ومنح الدعم المطلوب للعاملين وأسرهم من خلال شبكة شاملة من مقدمي الرعاية الطبية المتميزة من مستشفيات، صيدليات، عيادات ومعامل أشعة وتحاليل.

التدريب
تسعي شركة سيدي كرير للبتروكيماويات أن تكون أحد أكبر مراكز المعرفة في مجال صناعة البتروكيماويات في مصر من خلال الأستخدام الفعال لمواردها البشرية والمادية بتصميم وتنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية. وتؤمن إدارة الشركة بأن التدريب المتواصل هو من أحد أهم المحاور في إعداد القوى العاملة بالشركة لمقابلة التغيرات والمستجدات بالإضافة للحفاظ علي قدرة الشركة التنافسية.
كما تقوم الشركة بتقديم خدمات تدريبية متكاملة في جميع التخصصات لتدعيم ورفع الخبرة للمدرب والمتدرب، ويمنح العاملين الفرصة للتدريب بعد إنضمامهم لفريق العمل بالشركة حتي يكونوا قادرين علي تفهم مهام وظائفهم وإعدادهم لشغل كوادر وظيفية أعلي من خلال مواكبة كل ما هو جديد وتحسين المهارات والمعارف.
 كما إننا نتأكد من أن جميع الدورات التدريبية ضرورية ووثيقة الصلة بمهام العمل بالإضافة إلي  قابليتها للتطبيق وأثرها في زيادة معرفة ومهارات العاملين.
 تلتزم إدارة الموارد البشرية بتنفيذ خطتها التدريبية مع أفضل الخبراء والإستشاريين في مجال التدريب والتطوير وكذا المحاضرين والقاعات والمواد العلمية ووسائل التدريب المساعدة.